为认真贯彻落实《省教育厅关于开展师德集中学习教育的通知》、区教育局《进一步加强全区中小学（幼儿园）师德师风建设的意见》精神和期末结束工作意见要求，排查暑期教师师德师风问题隐患，严肃查处违规行为，引导教师自觉遵守职业道德规范，我校强化暑期师德师风工作整治与巡查，积极营造良好的教育事业发展氛围。

一、从快落实“师德巡治”要求

为了保证师德师风建设工作落到实处，学校成立了由季建成副校长为组长的师德师风建设领导小组，主要负责制定切实可行的实施方案，落实专项巡查和整治的各项工作，每层环节责任落实到人，对全校师德师风建设进行全面指导及监督管理。同时，领导小组专题召开校务会，按照通知要求，迅速研究部署相关工作，始终保持违规补课查处整治“零容忍”的工作态势和舆论氛围。

二、从严开展“师德巡治”工作

学校利用期末教职工大会和工作群组，通过召开师德师风问题专项排查工作会议和短信推送，强调认真学习《教育法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关法规规定及深入贯彻中央八项规定精神学习教育精神，深刻认识从事违规补课的危害性及其后果，自觉抵制并杜绝违规补课行为的发生。

坚持把警示教育作为师德专题教育的重要内容，以教育部公开曝光的典型案例和身边发生的负面典型为教材，分类介绍师德违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴、以案明纪。同时，全体教师在《师德承诺书》上签署自己的姓名，并作出了庄重承诺。

另一方面，在线下采用“不打招呼、直奔现场”的方式开展“师德巡访”工作，着重了解是否存在在职教师组织、推荐和诱导学生参加有偿补课；是否存在在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会组织的有偿补课；是否存在在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息等情况。每到一处，均多方查证、仔细询问，确保巡查活动不走过场、不留死角，把好违规补课治理的第一关。通过实地巡查，未发现我校在职教师有偿补课和校外培训机构兼课等违规行为。

三、从实执行“师德巡治”监督

学校在校园网上公布了有偿家教举报电话。8月初，校长室还组织部分行政、家委会代表对震泽镇悦未来朗庭小区等部分小区进行了有偿补课专项事项的巡访，及时获取掌握相关信息动态，约束每位教师的行为。学校人秘干部严格按要求做好入职新教师和其它职工的从业禁止制度规定查询和常规查询。

通过这次师德师风专项活动，让我校全体教师明确了教师的义务和责任，强化了师德师风教育，进一步激励教师坚定理想信念，恪守职业道德，规范从教行为，树立良好的精神风貌，做新时代“四有”好老师。育英全体教师将继续廉洁从教，“守教育初心正师德之风”，以更好的状态投入到新学期的教学工作中。